|
Een individueel loopbaantraject is een uniek traject waarbij wordt uitgegaan van uw uniciteit, uw persoonlijke kwaliteiten en wensen. Hieronder volgen enkele voorbeelden van vraagstukken waarvoor loopbaanadvies kan worden ingeschakeld: Bent u toe aan een moment van bezinning op uw loopbaan, wat is de volgende logische stap? Wanneer u aan uzelf wilt werken door zelfreflectie en onder begeleiding van een professionele loopbaanadviseur. Als u vragen heeft zoals: ik loop vast, maar waar, en wat wil ik nu? Hoe krijg ik ondersteuning in mijn huidige werk? Wat zijn eigenlijk mijn sterke kanten en wat kan ik ermee? Maak ik de goede keuzes? Als u bij dreigend ontslag ondersteuning bij de verwerking hiervan wenst. Indien u wilt onderzoeken hoe u beter kunt functioneren Als u op zoek bent naar werk dat echt bij u past en waarin u uzelf kunt zijn. Dit zijn enkele voorbeelden maar ook andere vragen kunnen aanleiding zijn tot het volgen van een loopbaantraject. Het doel van een loopbaantrajectHet doel van een loopbaantraject is het ontwikkelen van een nieuw toekomstperspectief. De structuur is die van Beeldvorming, Ordening en Meningsvorming. Elke fase wordt op maat ingericht met testen, oefeningen, leerinstrumenten en naslagwerken, die in een speciale matrix is samengebracht. Dit, samen met de unieke manier van werken, maakt elk loopbaanadviestraject een traject op maat. Aan het eind van het traject weet u wie u bent, wat u kunt en wat u wilt. Hoe lang duurt een loopbaantraject?Een individueel loopbaantraject bestaat meestal uit meerder gesprekken van 1,5 uur waarbij 2 weken tussen de gesprekken gebruikelijk is in verband met het maken van de opdrachten en het integreren van uw nieuwe inzichten. Uiteraard is dit niet voor iedereen gelijk en kunnen er dus verschillen zijn in tijdsduur. Hoe vind je een goede loopbaanadviseur?Er zijn honderden loopbaanadviseurs. Maar hoe vind je nu die goede die bij uw situatie past? Die vraag is lastig te beantwoorden. Het belangrijkste is dat er een match is tussen de adviseur en de cliënt. Verder zijn er verschillende websites waarop loopbaanadviseurs zichzelf presenteren. |
| https://www.outplacementverzekering.nl |
Veelgestelde vragen
Wat is een loopbaantraject precies?▼
Een loopbaantraject is een individueel traject waarin u op basis van uw uniciteit, kwaliteiten en wensen werkt aan uw loopbaanontwikkeling. Het doel is het ontwikkelen van een nieuw toekomstperspectief en inzicht in wie u bent, wat u kunt en wat u wilt.
Wanneer heb je een loopbaantraject nodig?▼
Een loopbaantraject kan helpen bij loopbaanvragen zoals een baan zoeken die bij u past, een stap vooruit maken, jezelf beter leren kennen, blijven steken in je werk, of ondersteuning bij ontslag. Elk moment van bezinning kan aanleiding zijn.
Hoe lang duurt een loopbaantraject?▼
Een loopbaantraject bestaat meestal uit meerdere gesprekken van 1,5 uur met ongeveer 2 weken ertussen. De duur verschilt per persoon, afhankelijk van uw situatie en het tempo van integratie van inzichten.
Wat gebeurt er tijdens het loopbaantraject?▼
Het traject bestaat uit de fases Beeldvorming, Ordening en Meningsvorming. Elke fase bevat op maat gemaakte testen, oefeningen, leerinstrumenten en naslagwerken die samen een maatwerk traject vormen.
Hoe kies je een geschikte loopbaanadviseur?▼
Het meest belangrijk is dat er een match is tussen de adviseur en u. Controleer verschillende websites waarop loopbaanadviseurs zichzelf presenteren en bespreek uw situatie en verwachtingen.
