Wat is een loopbaantraject?

Een individueel loopbaantraject is een uniek traject waarbij wordt uitgegaan van uw uniciteit, uw persoonlijke kwaliteiten en wensen. Hieronder volgen enkele voorbeelden van vraagstukken waarvoor loopbaanadvies kan worden ingeschakeld:
   

Bent u toe aan een moment van bezinning op uw loopbaan, wat is de volgende logische stap?

    Wanneer u aan uzelf wilt werken door zelfreflectie en onder begeleiding van een professionele loopbaanadviseur.

    Als u vragen heeft zoals: ik loop vast, maar waar, en wat wil ik nu? Hoe krijg ik ondersteuning in mijn huidige werk?

    Wat zijn eigenlijk mijn sterke kanten en wat kan ik ermee? Maak ik de goede keuzes?

    Als u bij dreigend ontslag ondersteuning bij de verwerking hiervan wenst.

    Indien u wilt onderzoeken hoe u beter kunt functioneren

    Als u op zoek bent naar werk dat echt bij u past en waarin u uzelf kunt zijn.

Dit zijn enkele voorbeelden maar ook andere vragen kunnen aanleiding zijn tot het volgen van een loopbaantraject.

Het doel van een loopbaantraject

Het doel van een loopbaantraject is het ontwikkelen van een nieuw toekomstperspectief. De structuur is die van Beeldvorming, Ordening en Meningsvorming. Elke fase wordt op maat ingericht met testen, oefeningen, leerinstrumenten en naslagwerken, die in een speciale matrix is samengebracht. Dit, samen met de unieke manier van werken, maakt elk loopbaanadviestraject een traject op maat. Aan het eind van het traject weet u wie u bent, wat u kunt en wat u wilt.

Hoe lang duurt een loopbaantraject?

Een individueel loopbaantraject bestaat meestal uit meerder gesprekken van 1,5 uur waarbij 2 weken tussen de gesprekken gebruikelijk is in verband met het maken van de opdrachten en het integreren van uw nieuwe inzichten. Uiteraard is dit niet voor iedereen gelijk en kunnen er dus verschillen zijn in tijdsduur.

Hoe vind je een goede loopbaanadviseur?

Er zijn honderden loopbaanadviseurs. Maar hoe vind je nu die goede die bij uw situatie past? Die vraag is lastig te beantwoorden. Het belangrijkste is dat er een match is tussen de adviseur en de cliënt. Verder zijn er verschillende websites waarop loopbaanadviseurs   zichzelf presenteren.